Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto.
Berita Golkar – Menghadirkan manfaat kepada lebih dari 18,1 juta penerima, Program Kartu Prakerja menjadi salah satu program strategis Pemerintah yang ditujukan untuk pengembangan keterampilan skala besar dengan implementasi digital secara end-to-end dan pendekatan yang berorientasi pada penerima.
Mendukung optimalisasi pemanfaatan bonus demografi, program tersebut telah mendistribusikan beasiswa pelatihan dan bantuan tunai pasca pelatihan untuk individu usia produktif serta memberi kesempatan untuk belajar di luar pendidikan formal.
Dengan berbagai utilitas yang diberikan bagi penerima manfaat tersebut, Program Kartu Prakerja berhasil mendapat prestasi di kompetisi Wenhui Award dengan meraih Honourable Mention untuk Inovasi Pendidikan.
Wenhui Award yang telah berlangsung sejak 2010 merupakan ajang pengakuan dan penghargaan kepada individu atau lembaga yang telah berkontribusi untuk inovasi pendidikan di Kawasan Asia-Pasifik.
Diinisasi oleh UNESCO Asia-Pacific Programme of Educational Innovation for Development (APEID) dengan Komisi Nasional Republik Rakyat Tiongkok untuk UNESCO, Wenhui Award tahun 2022 diikuti oleh 94 inovasi dari 25 negara.
Dengan adanya penghargaan tersebut, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto yang juga selaku Ketua Komite Cipta Kerja menyampaikan apresiasi dan rasa bangga atas pengakuan internasional tersebut.
Selain itu, Menko Airlangga juga menyebutkan bahwa penghargaan tersebut menjadi simbol dari komitmen dan kerja keras semua pihak yang terlibat dalam Program Kartu Prakerja dan berharap agar komitmen untuk mendukung peningkatan keterampilan angkatan kerja di Indonesia tersebut dapat terus dilanjutkan.
Selaras dengan tema kegiatan berupa Inovasi Pendidikan untuk Pemulihan Pembelajaran, Program Kartu Prakerja dianggap berhasil berinovasi menjadi layanan publik dengan mengemban misi ganda.
Misi utamanya tidak hanya melakukan program peningkatan kompetensi, produktivitas, daya saing dan pengembangan kewirausahaan sebagai bagian dari lifelong learning, namun sekaligus menjadi jaring pengaman sosial saat masa pandemi Covid-19.
Lebih lanjut, inovasi yang ditawarkan Program Kartu Prakerja tersebut Inovasi Prakerja bertujuan untuk memberikan solusi atas keterbatasan waktu, penghasilan, dan informasi yang dihadapi oleh angkatan kerja kita untuk mengikuti pelatihan dan meningkatkan keterampilan.
Namun di masa pandemi, Prakerja menjadi solusi efektif untuk pulih dari learning loss dan human capital loss yang dihadapi oleh para pekerja yang dirumahkan dan lulusan baru, melalui pelatihan online yang dapat diakses oleh semua orang termasuk kelompok rentan dari 514 kabupaten/kota se-Indonesia.
Sumber
